11月6日，我校举办第二期管理论坛。

学校中层以上管理干部登台发言，就管理实践中的体会、当前管理面临的新形势新任务、如何把握机遇推进学校新发展等主题，进行广泛研讨。我校分批次安排的第一期管理论坛已于10月24日成功举办。  

参于研讨的人员在10分钟的规定时间内，结合学校实际，针对各自分管工作的岗位特点，围绕自主化、人性化管理等核心议题，就教学、德育、后勤、服务等工作做深度、精要地反思和剖析，校正工作方向，明确管理重点，交流工作打算，在各个领域提出了具体的建设性的意见和想法，以期推动学校工作全面、稳定、健康地发展。

参会人员一致认为：推动特色发展，培育教育品牌，需要有科学、规范、民主、高效、人性化的管理做保障。只要各负其责，各尽其责，以管理促教学，以管理促提高，以管理促发展，就一定能实现“学生快乐学习、教师幸福发展”的济渎教育。

济渎路学校在学期初即将管理论坛确定了行政日程。任务布置后，相关人员高度重视，深入思考，全面回顾，充分准备。在一个月的论坛准备过程中，通过充分的反思和交流，各管理块的工作思路更加清晰，各项措施频出新意，德育、教学、后勤等部门也通过跨领域的交换思想，实现了管理上的无缝衔接，推动了学校整体工作登上新台阶。

据悉，我校第三期管理论坛将于11月13日举行。