2013年1月16日，以市教育局党组成员、市政府教育督导室主任赵忠红为组长的督导评估组一行四人来到我校，对教学、德育、文化建设、安全教育、后勤管理、重点工作等进行年终督导评估检查。

赵忠红主任回顾了参与我校校建工作的经历，简要表明了从简、从实、节约的考核理念，提出了说透做法、体现潜力、反映问题的述职要求，并对我校发展提出了凝聚人心和善于包容的要求。

崔云道校长在发言中认为学校领导需具备人格魅力、能力、公信力。在2012年度工作汇报中，结合“一轴两翼一个亮点一条主线”，汇报了学校文化建设、德育系列活动、高效课堂打造、家长学校建设、学生校长助理竞选系列活动等重点工作的开展情况。

检查组对学校领导班子进行考核，由学校教师投票推荐校级正副职后备干部，并深入教师进行谈话，了解学校领导班子工作情况及对学校发展的建议。

检查组在详细查看一年来学校各项工作的有关展示资料后，按照检查细则要求做了细致的记录、打分。一致认为我校各项工作理念先进，思路清晰，扎实有效，值得推广，也提出了一些宝贵的指导性建议。检查组希望我校借此次检查，进一步查找不足，扬长避短，再接再励，实现内涵发展、跨越式发展，早日成为济源教育的特色品牌。